Mención Solidaridad - 2006

Fundación Torremolinos - El Cinco


Reseña

El Cinco es un modelo de Responsabilidad Social Corporativa (CSR) que se fundamenta en la solidaridad de empleados y empresarios, quienes donan en forma voluntaria y continua hasta el cinco por ciento de sus salarios y/o tiempo con el fin de iniciar capitales semilla destinados a la creación de empresas del sector solidario, que generen empleos estables, sostenibles y dignos para grupos de población vulnerable pertenecientes a sus comunidades entorno. El propósito es que los sectores menos favorecidos se integren a la base productiva, a través de proyectos empresariales, y a la vez sean potenciadores de nuevas oportunidades para la comunidad, contribuyendo así a la construcción de tejido social.

Esta iniciativa tuvo sus orígenes en el año 2001 en Girardota (Antioquia - Colombia), donde la decisión de la gerencia y el 100% de los empleados de la empresa Interquim S.A.- Akzo Nobel, decidieron aportar voluntariamente el 5% de sus salarios y la empresa a su vez puso $1 por cada $1 aportado por los empleados, con el fin de constituir un fondo de capital semilla para beneficiar en ese entonces a 25 mujeres cabeza de hogar que se encontraban en condiciones de vulnerabilidad.

Con la experiencia exitosa de este primer proyecto, se estructura el Modelo El Cinco, con el fin de replicarlo a escala nacional logrando el apoyo de Naciones Unidas, a través del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en el 2003.

A noviembre de 2006 se adelantan cinco proyectos consolidados, uno en el área de confecciones y cuatro agrícolas, localizados en Antioquia y Cundinamarca. Ocho grandes empresas y 2.200 de sus empleados han sido donantes, y 1.200 familias que antes no tenían oportunidades, ahora cuentan con ingresos productivos, estables y una mejor calidad de vida para sus familias.

Mayor información
Fundación El Cinco
http://fundacionel5.wixsite.com/inicio
Calle 10 Sur No. 50FF-28 of. 402, Medellín, Colombia
Tel: (57 4) 361-88-88, Fax (57 4) 362-06-32


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